エフコープ生活協同組合

F-Coop Consumers' Cooperative · Read in English

エフコープ生活協同組合（福岡県糟屋郡篠栗町、卸売業、小売業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を15.6%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を87.7%、男性の育児休業取得率を79.0%と公表しています（2026年4月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。

働き方と定着

福岡県の卸売業、小売業

• 株式会社サンリブ5001人以上
• 株式会社トライアルストアーズ5001人以上
• 株式会社ドラッグストアモリ5001人以上
• 株式会社プレナス女性管理職 5.8%
• 総合メディカル株式会社女性管理職 8.7%
• JR九州リテール株式会社女性管理職 13.9%
• いすゞ自動車九州株式会社女性管理職 3.1%
• トヨタカローラ福岡株式会社女性管理職 4.3%

福岡県・卸売業、小売業の企業をすべて見る →

よくある質問

エフコープ生活協同組合の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は15.6%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

エフコープ生活協同組合の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で46.3%、正規雇用労働者で87.7%、非正規雇用労働者で117.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

エフコープ生活協同組合の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は79.0%です。

エフコープ生活協同組合の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は16.6時間（同業種・同規模の中央値は12.5時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

エフコープ生活協同組合の平均勤続年数は？

男性22.3年、女性16.4年です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。