ST物流サービス株式会社
ST Butsuryu Service Co., Ltd. · Read in English
ST物流サービス株式会社（富山県小矢部市、運輸業、郵便業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を15.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を91.8%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2024年5月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
15.0%
同業種・同規模の中央値：0.9%
男女の賃金の差異（全労働者）
92.5%
同業種・同規模の中央値：74.1%
男女の賃金の差異（正規雇用）
91.8%
同業種・同規模の中央値：78.6%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
83.9%
同業種・同規模の中央値：73.9%
男性の育児休業取得率
100.0%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2024年5月時点。
富山県の運輸業、郵便業
- トナミ運輸株式会社女性管理職 6.4%
- 富山地方鉄道株式会社女性管理職 0.0%
- あいの風とやま鉄道株式会社301〜500人
- 北陸トナミ運輸株式会社女性管理職 13.6%
- サンエツ運輸株式会社女性管理職 9.1%
- 河島運輸株式会社女性管理職 11.1%
- 株式会社アイカワ女性管理職 6.7%
- 株式会社アイザック・トランスポート女性管理職 20.0%
よくある質問
- ST物流サービス株式会社の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は15.0%です（2024年5月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ST物流サービス株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で92.5%、正規雇用労働者で91.8%、非正規雇用労働者で83.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- ST物流サービス株式会社の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。