株式会社 喜多村
Kitamura Co., Ltd. · Read in English
株式会社 喜多村(愛知県愛知郡東郷町、化学工業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を6.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を88.3%、男性の育児休業取得率を30.0%と公表しています(2026年2月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
6.3%
同業種・同規模の中央値:10.0%
役員に占める女性の割合
33.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
61.4%
同業種・同規模の中央値:76.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
88.3%
同業種・同規模の中央値:79.6%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
59.5%
同業種・同規模の中央値:59.3%
男性の育児休業取得率
30.0%
同業種・同規模の中央値:83.0%
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年2月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
7.0時間
同業種・同規模の中央値:8.2時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:79.1%
平均勤続年数(男性)
16.2年
同業種・同規模の中央値:14.0年
平均勤続年数(女性)
16.7年
同業種・同規模の中央値:11.6年
愛知県の化学工業
- ホーユー株式会社女性管理職 3.4%
- 株式会社三和化学研究所女性管理職 9.0%
- 竹本油脂株式会社501〜1000人
- 日本メナード化粧品株式会社女性管理職 28.7%
- 天野エンザイム株式会社女性管理職 10.0%
- 株式会社ダリヤ女性管理職 3.8%
よくある質問
- 株式会社 喜多村の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は6.3%です(2026年2月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社 喜多村の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で61.4%、正規雇用労働者で88.3%、非正規雇用労働者で59.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社 喜多村の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は30.0%です。
- 株式会社 喜多村の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は7.0時間(同業種・同規模の中央値は8.2時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社 喜多村の平均勤続年数は?
- 男性16.2年、女性16.7年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。