医療法人興生会 吉本整形外科・外科病院
Medical Corporation Koseikai Yoshimoto Orthopedic and Surgical Hospital · Read in English
医療法人興生会 吉本整形外科・外科病院（奈良県葛城市、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を61.3%と公表しています（2024年5月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値：50.0%
採用者に占める女性の割合
68.8%
同業種・同規模の中央値：72.2%
男女の賃金の差異（全労働者）
62.2%
同業種・同規模の中央値：83.4%
男女の賃金の差異（正規雇用）
61.3%
同業種・同規模の中央値：86.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
40.5%
同業種・同規模の中央値：98.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：33.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2024年5月時点。
奈良県の医療、福祉
- 一般財団法人信貴山病院女性管理職 45.5%
- 公益財団法人 天理よろづ相談所女性管理職 35.9%
- 社会医療法人健生会女性管理職 49.3%
- 社会福祉法人協同福祉会女性管理職 32.3%
- 医療法人 鴻池会女性管理職 51.1%
- 医療法人健和会女性管理職 58.3%
- 社会医療法人 平成記念会女性管理職 43.1%
- 社会医療法人高清会女性管理職 58.3%
よくある質問
- 医療法人興生会 吉本整形外科・外科病院の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で62.2%、正規雇用労働者で61.3%、非正規雇用労働者で40.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。