丸進運輸株式会社
Marushin Unyu Co., Ltd. · Read in English
丸進運輸株式会社(兵庫県伊丹市、運輸業、郵便業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を25.0%と公表しています(2025年6月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
25.0%
同業種・同規模の中央値:0.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.1%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:78.6%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:73.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:33.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年6月時点。
兵庫県の運輸業、郵便業
- 株式会社コープムービング1001〜5000人
- 株式会社コベルコロジスティクス女性管理職 3.0%
- アイエイチロジスティクスサービス株式会社女性管理職 0.0%
- 株式会社ユービーエム501〜1000人
- 阪神バス株式会社501〜1000人
- 神戸エムケイ株式会社女性管理職 33.3%
- 姫路合同貨物自動車株式会社女性管理職 7.3%
- MDロジス商品サービス株式会社女性管理職 0.0%
よくある質問
- 丸進運輸株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は25.0%です(2025年6月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。