東洋ビューティ株式会社
Toyo Beauty Co., Ltd. · Read in English
東洋ビューティ株式会社(大阪府大阪市東成区、化学工業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を24.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を67.8%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2025年12月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
24.0%
同業種・同規模の中央値:12.1%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
67.0%
同業種・同規模の中央値:36.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
56.3%
同業種・同規模の中央値:75.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
67.8%
同業種・同規模の中央値:78.6%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
45.2%
同業種・同規模の中央値:74.4%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値:80.5%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年12月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
18.0時間
同業種・同規模の中央値:12.6時間
年次有給休暇の取得率
52.0%
同業種・同規模の中央値:73.3%
平均勤続年数(男性)
9.0年
同業種・同規模の中央値:16.2年
平均勤続年数(女性)
6.0年
同業種・同規模の中央値:12.6年
大阪府の化学工業
- TOA株式会社女性管理職 11.0%
- アストラゼネカ株式会社女性管理職 25.9%
- アルフレッサ ファーマ株式会社女性管理職 15.1%
- サラヤ株式会社女性管理職 18.2%
- サンスター株式会社1001〜5000人
- シオノギファーマ株式会社女性管理職 13.7%
- ニプロファーマ株式会社女性管理職 8.6%
- バイエル薬品株式会社女性管理職 29.3%
よくある質問
- 東洋ビューティ株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は24.0%です(2025年12月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 東洋ビューティ株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で56.3%、正規雇用労働者で67.8%、非正規雇用労働者で45.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 東洋ビューティ株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 東洋ビューティ株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は18.0時間(同業種・同規模の中央値は12.6時間)、年次有給休暇の取得率は52.0%(同中央値73.3%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 東洋ビューティ株式会社の平均勤続年数は?
- 男性9.0年、女性6.0年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。