医療法人 大和会
Medical Corporation Daiwakai · Read in English
医療法人 大和会(群馬県富岡市、医療、福祉、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を25.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を70.3%と公表しています(2026年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
25.8%
同業種・同規模の中央値:46.0%
採用者に占める女性の割合
73.9%
同業種・同規模の中央値:72.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
69.6%
同業種・同規模の中央値:77.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
70.3%
同業種・同規模の中央値:82.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
74.0%
同業種・同規模の中央値:93.0%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:71.4%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:4.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.0%
平均勤続年数(男性)
18.4年
同業種・同規模の中央値:9.6年
平均勤続年数(女性)
15.8年
同業種・同規模の中央値:9.0年
群馬県の医療、福祉
- SUBARU健康保険組合 太田記念病院女性管理職 52.8%
- ケアサプライシステムズ株式会社女性管理職 30.0%
- 医療法人社団 三思医光会女性管理職 52.3%
- 医療法人 群馬会女性管理職 28.9%
- 医療法人社団善衆会 善衆会病院501〜1000人
- 一般財団法人榛名荘女性管理職 28.6%
- 株式会社エムダブルエス日高女性管理職 16.7%
- 群馬中央医療生活協同組合女性管理職 60.9%
よくある質問
- 医療法人 大和会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は25.8%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 医療法人 大和会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で69.6%、正規雇用労働者で70.3%、非正規雇用労働者で74.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 医療法人 大和会の平均勤続年数は?
- 男性18.4年、女性15.8年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。