株式会社ホンダカーズ市川
Honda Cars Ichikawa Co., Ltd. · Read in English
株式会社ホンダカーズ市川(千葉県千葉市美浜区、卸売業、小売業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、男性の育児休業取得率を11.0%と公表しています(2021年10月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:7.0%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
14.3%
同業種・同規模の中央値:37.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:66.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:73.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:79.9%
男性の育児休業取得率
11.0%
同業種・同規模の中央値:50.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2021年10月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
6.0時間
同業種・同規模の中央値:12.6時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:65.8%
平均勤続年数(男性)
15.1年
同業種・同規模の中央値:14.9年
平均勤続年数(女性)
10.3年
同業種・同規模の中央値:10.7年
千葉県の卸売業、小売業
- イオンリテール株式会社女性管理職 31.2%
- コストコホールセールジャパン株式会社女性管理職 26.5%
- 株式会社マツモトキヨシ女性管理職 23.3%
- イオンバイク株式会社女性管理職 0.0%
- イオンペット株式会社女性管理職 55.1%
- イケア・ジャパンカブシキガイシャ女性管理職 51.5%
- タイヘイ株式会社1001〜5000人
- ネッツトヨタ千葉株式会社女性管理職 0.0%
よくある質問
- 株式会社ホンダカーズ市川の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2021年10月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ホンダカーズ市川の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は11.0%です。
- 株式会社ホンダカーズ市川の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は6.0時間(同業種・同規模の中央値は12.6時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ホンダカーズ市川の平均勤続年数は?
- 男性15.1年、女性10.3年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。