イオンバイク株式会社
Aeon Bike Co., Ltd. · Read in English
イオンバイク株式会社(千葉県千葉市美浜区、卸売業、小売業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を72.1%、男性の育児休業取得率を25.0%と公表しています(2026年7月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:9.4%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
41.7%
同業種・同規模の中央値:42.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
65.8%
同業種・同規模の中央値:64.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
72.1%
同業種・同規模の中央値:75.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
77.3%
同業種・同規模の中央値:90.8%
男性の育児休業取得率
25.0%
同業種・同規模の中央値:66.7%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年7月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
1.5時間
同業種・同規模の中央値:12.5時間
年次有給休暇の取得率
74.0%
同業種・同規模の中央値:67.2%
平均勤続年数(男性)
12.9年
同業種・同規模の中央値:17.0年
平均勤続年数(女性)
9.9年
同業種・同規模の中央値:11.1年
千葉県の卸売業、小売業
- イオンリテール株式会社女性管理職 31.2%
- コストコホールセールジャパン株式会社女性管理職 26.5%
- 株式会社マツモトキヨシ女性管理職 23.3%
- イオンペット株式会社女性管理職 55.1%
- イケア・ジャパンカブシキガイシャ女性管理職 51.5%
- タイヘイ株式会社1001〜5000人
- ネッツトヨタ千葉株式会社女性管理職 0.0%
- 株式会社 千葉薬品1001〜5000人
よくある質問
- イオンバイク株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2026年7月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- イオンバイク株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で65.8%、正規雇用労働者で72.1%、非正規雇用労働者で77.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- イオンバイク株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は25.0%です。
- イオンバイク株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は1.5時間(同業種・同規模の中央値は12.5時間)、年次有給休暇の取得率は74.0%(同中央値67.2%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- イオンバイク株式会社の平均勤続年数は?
- 男性12.9年、女性9.9年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。