← 神奈川県・サービス業(他に分類されないもの)
神奈川県·サービス業(他に分類されないもの)·301〜500人·法人番号 5021001069670

株式会社スタッフサービス・クラウドワーク

Staff Service Cloud Work Co., Ltd. · Read in English

株式会社スタッフサービス・クラウドワーク（神奈川県相模原市中央区、サービス業(他に分類されないもの)、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を44.4%、全労働者の男女の賃金の差異を97.6%と公表しています（2026年4月時点）。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
44.4%
同業種・同規模の中央値：10.3%
採用者に占める女性の割合
38.1%
同業種・同規模の中央値：40.0%
男女の賃金の差異（全労働者）
97.6%
同業種・同規模の中央値：73.7%
男女の賃金の差異（正規雇用）
公表なし
同業種・同規模の中央値：78.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
97.6%
同業種・同規模の中央値：80.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：54.5%

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：11.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：71.0%
平均勤続年数（男性）
3.8年
同業種・同規模の中央値：10.9年
平均勤続年数（女性）
3.4年
同業種・同規模の中央値：8.8年

神奈川県のサービス業(他に分類されないもの)

神奈川県・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →

よくある質問

株式会社スタッフサービス・クラウドワークの女性管理職比率は？
管理職に占める女性の割合は44.4%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社スタッフサービス・クラウドワークの男女の賃金の差異は？
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で97.6%、非正規雇用労働者で97.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社スタッフサービス・クラウドワークの平均勤続年数は？
男性3.8年、女性3.4年です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。