株式会社スクウェア・エニックス
Square Enix Co., Ltd. · Read in English
株式会社スクウェア・エニックス（東京都新宿区、情報通信業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を9.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.9%、男性の育児休業取得率を87.1%と公表しています（2026年4月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
9.3%
同業種・同規模の中央値：10.5%
男女の賃金の差異（全労働者）
80.4%
同業種・同規模の中央値：78.7%
男女の賃金の差異（正規雇用）
79.9%
同業種・同規模の中央値：78.5%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
97.3%
同業種・同規模の中央値：77.9%
男性の育児休業取得率
87.1%
同業種・同規模の中央値：83.0%
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。
東京都の情報通信業
- AKKODiSコンサルティング株式会社女性管理職 10.8%
- JCOM株式会社女性管理職 18.8%
- NECネッツエスアイ株式会社女性管理職 8.7%
- NTT ME株式会社女性管理職 5.9%
- NTTドコモソリューションズ株式会社女性管理職 13.9%
- NTTドコモビジネス株式会社女性管理職 4.1%
- NTT東日本株式会社女性管理職 15.2%
- SCSKサービスウェア株式会社女性管理職 16.0%
よくある質問
- 株式会社スクウェア・エニックスの女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は9.3%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社スクウェア・エニックスの男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で80.4%、正規雇用労働者で79.9%、非正規雇用労働者で97.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社スクウェア・エニックスの男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は87.1%です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。