株式会社木村チェーン
Kimura Chain Co., Ltd. · Read in English
株式会社木村チェーン(愛媛県新居浜市、卸売業、小売業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を67.8%と公表しています(2026年2月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:8.2%
役員に占める女性の割合
25.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
73.6%
雇用管理区分「全区分」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異(全労働者)
36.0%
同業種・同規模の中央値:70.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
67.8%
同業種・同規模の中央値:74.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
48.3%
同業種・同規模の中央値:78.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年2月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:10.7時間
年次有給休暇の取得率
42.5%
同業種・同規模の中央値:70.0%
平均勤続年数(男性)
公表なし
平均勤続年数(女性)
公表なし
愛媛県の卸売業、小売業
- 株式会社 大屋1001〜5000人
- 株式会社フジデリカ・クオリティ女性管理職 2.7%
- 株式会社レデイ薬局女性管理職 10.4%
- 生活協同組合コープえひめ女性管理職 6.0%
- 株式会社アスティス女性管理職 6.6%
- 株式会社セブンスター女性管理職 0.0%
- 株式会社つるや女性管理職 56.3%
- 株式会社明屋書店女性管理職 33.3%
よくある質問
- 株式会社木村チェーンの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2026年2月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社木村チェーンの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で36.0%、正規雇用労働者で67.8%、非正規雇用労働者で48.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社木村チェーンの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 年次有給休暇の取得率は42.5%(同中央値70.0%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。