株式会社 あうら

Aura Co., Ltd. · Read in English

株式会社 あうら（青森県青森市、医療、福祉、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を66.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を96.4%と公表しています（2026年4月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。

働き方と定着

青森県の医療、福祉

• 医療法人杏林会女性管理職 48.0%
• 医療法人仁泉会女性管理職 46.0%
• 一般社団法人 慈恵会女性管理職 64.7%
• 津軽保健生活協同組合女性管理職 61.6%
• 医療法人 芙蓉会女性管理職 48.9%
• 一般財団法人黎明郷女性管理職 42.5%
• 公益財団法人シルバーリハビリテーション協会女性管理職 70.2%
• 社会福祉法人ファミリー女性管理職 27.6%

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よくある質問

株式会社 あうらの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は66.7%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社 あうらの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で97.2%、正規雇用労働者で96.4%、非正規雇用労働者で115.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社 あうらの平均勤続年数は？

男性5.4年、女性5.2年です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。