山和建設株式会社
Yamawa Kensetsu Co., Ltd. · Read in English
山和建設株式会社(山形県西置賜郡小国町、建設業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を15.4%と公表しています(2026年2月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
15.4%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年2月時点。
山形県の建設業
- 東北電化工業株式会社女性管理職 4.7%
- 株式会社 後藤組女性管理職 12.1%
- 株式会社TTKエンジ山形女性管理職 0.0%
- 株式会社ヤマムラ女性管理職 7.1%
- 株式会社丸高女性管理職 11.1%
- 日本地下水開発株式会社女性管理職 4.7%
- 林建設工業株式会社女性管理職 7.1%
よくある質問
- 山和建設株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は15.4%です(2026年2月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています(会員ダッシュボード、Excel・CSV)。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。