有限会社 エス・ケイ・フーズ
SK Foods Co., Ltd. · Read in English
有限会社 エス・ケイ・フーズ(長崎県長崎市、宿泊業、飲食サービス業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を70.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を114.9%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2025年12月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
70.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
150.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
114.9%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
143.3%
男性の育児休業取得率
100.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年12月時点。
長崎県の宿泊業、飲食サービス業
- 株式会社 KPG HOTEL&RESORT女性管理職 24.7%
- 株式会社ひぐち501〜1000人
- JR九州ハウステンボスホテル株式会社301〜500人
- 株式会社グラバーヒル女性管理職 16.0%
- 株式会社ティ・プロジェクト女性管理職 15.0%
- 株式会社 わかたけ女性管理職 12.8%
- 株式会社 牛右衛門101〜300人
- 株式会社COKOna.女性管理職 25.0%
よくある質問
- 有限会社 エス・ケイ・フーズの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は70.0%です(2025年12月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 有限会社 エス・ケイ・フーズの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で150.0%、正規雇用労働者で114.9%、非正規雇用労働者で143.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 有限会社 エス・ケイ・フーズの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています(会員ダッシュボード、Excel・CSV)。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。