昭和フード株式会社
Showa Food Co., Ltd. · Read in English
昭和フード株式会社（佐賀県唐津市、宿泊業、飲食サービス業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を33.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を100.0%と公表しています（2026年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
33.3%
同業種・同規模の中央値：12.5%
採用者に占める女性の割合
50.0%
同業種・同規模の中央値：46.0%
男女の賃金の差異（全労働者）
99.3%
同業種・同規模の中央値：68.3%
男女の賃金の差異（正規雇用）
100.0%
同業種・同規模の中央値：77.9%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
98.9%
同業種・同規模の中央値：98.5%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：50.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。
佐賀県の宿泊業、飲食サービス業
- 楽園計画株式会社101〜300人
- 株式会社 萬坊女性管理職 0.0%
- 有限会社ミスタージョージ女性管理職 25.0%
よくある質問
- 昭和フード株式会社の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は33.3%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 昭和フード株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で99.3%、正規雇用労働者で100.0%、非正規雇用労働者で98.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。