株式会社エイワ

Eiwa Co., Ltd. · Read in English

株式会社エイワ（三重県四日市市、複合サービス事業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を20.0%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています（2026年5月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年5月時点。

三重県の複合サービス事業

• ホンダモビリティランド株式会社女性管理職 3.1%
• 伊勢農業協同組合女性管理職 4.8%
• 株式会社 伊勢福女性管理職 27.3%
• 株式会社志摩スペイン村女性管理職 3.2%
• 生活協同組合コープみえ女性管理職 6.1%
• 鈴鹿農業協同組合女性管理職 6.9%

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よくある質問

株式会社エイワの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は20.0%です（2026年5月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社エイワの男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は0.0%です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。