社会福祉法人せんねん村
Social Welfare Corporation Sennenmura · Read in English
社会福祉法人せんねん村(愛知県西尾市、医療、福祉、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を87.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を104.1%と公表しています(2026年6月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
87.5%
同業種・同規模の中央値:46.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
99.8%
同業種・同規模の中央値:77.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
104.1%
同業種・同規模の中央値:82.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
120.4%
同業種・同規模の中央値:93.0%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:71.4%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年6月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:4.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.0%
平均勤続年数(男性)
9.4年
同業種・同規模の中央値:9.6年
平均勤続年数(女性)
8.8年
同業種・同規模の中央値:9.0年
愛知県の医療、福祉
- 愛知県厚生農業協同組合連合会女性管理職 35.9%
- ゴールドエイジ株式会社女性管理職 47.1%
- 医療法人 生寿会女性管理職 57.8%
- 医療法人桂名会女性管理職 54.2%
- 医療法人純正会女性管理職 57.9%
- 医療法人宝美会女性管理職 36.8%
- 医療法人豊田会女性管理職 40.3%
- 医療法人偕行会女性管理職 50.0%
よくある質問
- 社会福祉法人せんねん村の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は87.5%です(2026年6月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人せんねん村の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で99.8%、正規雇用労働者で104.1%、非正規雇用労働者で120.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 社会福祉法人せんねん村の平均勤続年数は?
- 男性9.4年、女性8.8年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。