株式会社KEC Glows
KEC Glows Co., Ltd. · Read in English
株式会社KEC Glows（奈良県生駒市、教育、学習支援業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を27.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を80.0%、男性の育児休業取得率を50.0%と公表しています（2026年7月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
27.8%
同業種・同規模の中央値：23.4%
採用者に占める女性の割合
55.0%
同業種・同規模の中央値：40.6%
男女の賃金の差異（全労働者）
75.5%
同業種・同規模の中央値：73.2%
男女の賃金の差異（正規雇用）
80.0%
同業種・同規模の中央値：79.9%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
107.0%
同業種・同規模の中央値：83.8%
男性の育児休業取得率
50.0%
同業種・同規模の中央値：42.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年7月時点。
奈良県の教育、学習支援業
よくある質問
- 株式会社KEC Glowsの女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は27.8%です（2026年7月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社KEC Glowsの男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で75.5%、正規雇用労働者で80.0%、非正規雇用労働者で107.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社KEC Glowsの男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は50.0%です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。