株式会社阪急阪神ビジネストラベル
Hankyu Hanshin Business Travel Co., Ltd. · Read in English
株式会社阪急阪神ビジネストラベル(大阪府大阪市北区、生活関連サービス業、娯楽業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を19.2%と公表しています(2026年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
19.2%
同業種・同規模の中央値:16.1%
採用者に占める女性の割合
77.8%
同業種・同規模の中央値:51.4%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:67.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:77.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:94.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:50.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
13.5時間
同業種・同規模の中央値:11.1時間
年次有給休暇の取得率
78.0%
同業種・同規模の中央値:72.0%
平均勤続年数(男性)
8.3年
同業種・同規模の中央値:11.3年
平均勤続年数(女性)
8.5年
同業種・同規模の中央値:9.6年
大阪府の生活関連サービス業、娯楽業
- アンダーツリー株式会社女性管理職 2.9%
- 株式会社延田エンタープライズ1001〜5000人
- 阪南理美容株式会社女性管理職 62.9%
- 株式会社ハマ女性管理職 31.8%
- 株式会社STUDIO ARC女性管理職 37.5%
- 株式会社アサヒディード女性管理職 4.0%
- 株式会社ダイキチ女性管理職 0.0%
- 株式会社リビアス女性管理職 92.8%
よくある質問
- 株式会社阪急阪神ビジネストラベルの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は19.2%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社阪急阪神ビジネストラベルの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は13.5時間(同業種・同規模の中央値は11.1時間)、年次有給休暇の取得率は78.0%(同中央値72.0%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社阪急阪神ビジネストラベルの平均勤続年数は?
- 男性8.3年、女性8.5年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。