社会福祉法人渡良瀬会
Social Welfare Corporation Watarasekai · Read in English
社会福祉法人渡良瀬会(栃木県足利市、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を15.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を88.2%、男性の育児休業取得率を75.0%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
15.4%
同業種・同規模の中央値:50.0%
役員に占める女性の割合
6.7%
同業種・同規模の中央値:28.6%
採用者に占める女性の割合
53.3%
同業種・同規模の中央値:73.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
79.5%
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
88.2%
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
72.8%
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
75.0%
同業種・同規模の中央値:33.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
1.1時間
同業種・同規模の中央値:3.1時間
年次有給休暇の取得率
83.4%
同業種・同規模の中央値:74.6%
平均勤続年数(男性)
15.9年
同業種・同規模の中央値:10.1年
平均勤続年数(女性)
13.3年
同業種・同規模の中央値:9.5年
栃木県の医療、福祉
- 株式会社キッズコーポレーション女性管理職 96.0%
- 社会医療法人中山会女性管理職 36.3%
- 社会医療法人友志会女性管理職 46.0%
- 医療法人社団全仁会501〜1000人
- 医療法人北斗会女性管理職 59.0%
- 株式会社 ワールドステイ501〜1000人
- 株式会社フレンド女性管理職 62.0%
- 社会医療法人博愛会女性管理職 54.5%
よくある質問
- 社会福祉法人渡良瀬会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は15.4%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人渡良瀬会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で79.5%、正規雇用労働者で88.2%、非正規雇用労働者で72.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 社会福祉法人渡良瀬会の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は75.0%です。
- 社会福祉法人渡良瀬会の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は1.1時間(同業種・同規模の中央値は3.1時間)、年次有給休暇の取得率は83.4%(同中央値74.6%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人渡良瀬会の平均勤続年数は?
- 男性15.9年、女性13.3年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。