ユニバーサルミュージック合同会社

外資系企業（オランダ）· 親会社：Universal Music Group N.V. · Read in English

ユニバーサルミュージック合同会社（東京都渋谷区、分類不能の産業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を26.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.7%と公表しています（2025年12月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年12月時点。

働き方と定着

東京都の分類不能の産業

• 全国共済農業協同組合連合会女性管理職 3.3%
• 全国農業協同組合連合会女性管理職 5.2%
• 日本赤十字社女性管理職 36.0%
• NHK営業サービス株式会社女性管理職 45.6%
• NTTアノードエナジー株式会社女性管理職 3.2%
• ヒロセ株式会社女性管理職 6.5%
• フィリップ モリス ジャパン合同会社女性管理職 33.7%
• レバウェル株式会社女性管理職 0.0%

東京都・分類不能の産業の企業をすべて見る →

よくある質問

ユニバーサルミュージック合同会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は26.8%です（2025年12月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

ユニバーサルミュージック合同会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で76.2%、正規雇用労働者で79.7%、非正規雇用労働者で45.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

ユニバーサルミュージック合同会社の平均勤続年数は？

男性15.5年、女性12.6年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。