株式会社 北海道銀行

Hokkaido Bank Co., Ltd. · Read in English

株式会社 北海道銀行（北海道札幌市中央区、金融業、保険業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を29.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を52.9%、男性の育児休業取得率を103.1%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

北海道の金融業、保険業

• 北海道農業共済組合女性管理職 6.1%
• 帯広信用金庫女性管理職 4.7%
• 北海道労働金庫女性管理職 9.8%
• 旭川信用金庫女性管理職 7.8%
• 株式会社トーア女性管理職 7.5%
• 株式会社パブレ女性管理職 15.4%
• 北海道信用農業協同組合連合会女性管理職 1.4%
• 大地みらい信用金庫女性管理職 7.4%

北海道・金融業、保険業の企業をすべて見る →

よくある質問

株式会社 北海道銀行の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は29.4%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社 北海道銀行の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で44.3%、正規雇用労働者で52.9%、非正規雇用労働者で34.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社 北海道銀行の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は103.1%です（前年度に生まれた子の育休を含むため100%を超えることがあります）。

株式会社 北海道銀行の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は9.1時間（同業種・同規模の中央値は10.7時間）、年次有給休暇の取得率は86.0%（同中央値75.7%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社 北海道銀行の平均勤続年数は？

男性17.7年、女性9.8年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。