株式会社あいあーる
IR Co., Ltd. · Read in English
株式会社あいあーる(宮城県仙台市青葉区、サービス業(他に分類されないもの)、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を22.2%と公表しています(2026年1月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
22.2%
同業種・同規模の中央値:15.3%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:16.7%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:76.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:80.3%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:80.7%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年1月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
16.6時間
同業種・同規模の中央値:11.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.8%
平均勤続年数(男性)
14.3年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
13.0年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
宮城県のサービス業(他に分類されないもの)
- JR東日本東北総合サービス株式会社女性管理職 41.4%
- パーソルテンプスタッフカメイ株式会社女性管理職 41.7%
- 株式会社 東武1001〜5000人
- 株式会社JR東日本テクノサービス女性管理職 15.0%
- 株式会社小山商会女性管理職 1.0%
- 石井ビル管理株式会社女性管理職 3.2%
- 東洋ワークセキュリティ株式会社女性管理職 2.7%
- 同和興業株式会社女性管理職 5.5%
宮城県・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →
よくある質問
- 株式会社あいあーるの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は22.2%です(2026年1月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社あいあーるの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は16.6時間(同業種・同規模の中央値は11.7時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社あいあーるの平均勤続年数は?
- 男性14.3年、女性13.0年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。