株式会社 合人社計画研究所
Gojinsha Keikaku Kenkyusho Co., Ltd. · Read in English
株式会社 合人社計画研究所（広島県広島市中区、分類不能の産業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を2.6%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を44.6%と公表しています（2026年9月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
2.6%
同業種・同規模の中央値：8.3%
男女の賃金の差異（全労働者）
45.1%
同業種・同規模の中央値：73.8%
男女の賃金の差異（正規雇用）
44.6%
同業種・同規模の中央値：78.6%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
68.5%
同業種・同規模の中央値：73.7%
男性の育児休業取得率
公表なし
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年9月時点。
広島県の分類不能の産業
- エフピコウエストロジ株式会社501〜1000人
- 株式会社アスコン女性管理職 8.6%
- 株式会社エイム.ロジスティクスプランニング301〜500人
- 株式会社HIVEC101〜300人
- 株式会社エポカフードサービス女性管理職 0.0%
- 公益社団法人広島県看護協会女性管理職 93.3%
- 平安商事株式会社女性管理職 0.0%
よくある質問
- 株式会社 合人社計画研究所の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は2.6%です（2026年9月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社 合人社計画研究所の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で45.1%、正規雇用労働者で44.6%、非正規雇用労働者で68.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。