株式会社 石川コンピュータ・センター
Ishikawa Computer Center Co., Ltd. · Read in English
株式会社 石川コンピュータ・センター(石川県金沢市、情報通信業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を3.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を73.1%、男性の育児休業取得率を83.3%と公表しています(2025年9月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
3.7%
同業種・同規模の中央値:9.9%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
35.7%
同業種・同規模の中央値:35.5%
男女の賃金の差異(全労働者)
72.3%
同業種・同規模の中央値:78.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
73.1%
同業種・同規模の中央値:80.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
95.7%
同業種・同規模の中央値:77.6%
男性の育児休業取得率
83.3%
同業種・同規模の中央値:80.0%
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年9月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
19.1時間
同業種・同規模の中央値:15.1時間
年次有給休暇の取得率
64.2%
同業種・同規模の中央値:76.0%
平均勤続年数(男性)
17.2年
同業種・同規模の中央値:14.1年
平均勤続年数(女性)
12.8年
同業種・同規模の中央値:9.8年
石川県の情報通信業
- 株式会社システムサポート女性管理職 14.1%
- 株式会社ドコモCS北陸女性管理職 38.7%
- 株式会社ICCデータプラス女性管理職 58.3%
- 株式会社NTTデータ北陸女性管理職 17.2%
- 株式会社コスモサミット101〜300人
- 株式会社シーピーユー女性管理職 3.0%
- 株式会社ジェイ・エス・エス女性管理職 0.0%
- 株式会社建設ドットウェブ女性管理職 8.3%
よくある質問
- 株式会社 石川コンピュータ・センターの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は3.7%です(2025年9月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社 石川コンピュータ・センターの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で72.3%、正規雇用労働者で73.1%、非正規雇用労働者で95.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社 石川コンピュータ・センターの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は83.3%です。
- 株式会社 石川コンピュータ・センターの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は19.1時間(同業種・同規模の中央値は15.1時間)、年次有給休暇の取得率は64.2%(同中央値76.0%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社 石川コンピュータ・センターの平均勤続年数は?
- 男性17.2年、女性12.8年です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。