医療法人福慈会

Medical Corporation Fukujikai · Read in English

医療法人福慈会（三重県名張市、医療、福祉、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を41.2%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を61.9%と公表しています（2024年6月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2024年6月時点。

働き方と定着

三重県の医療、福祉

• 三重県厚生農業協同組合連合会女性管理職 37.0%
• 社会福祉法人 洗心福祉会女性管理職 34.1%
• みえ医療福祉生活協同組合女性管理職 42.9%
• 医療法人尚豊会女性管理職 54.0%
• 医療法人誠仁会女性管理職 59.2%
• 医療法人豊和会女性管理職 63.6%
• 株式会社ハピネライフ一光女性管理職 22.2%
• 社会医療法人 畿内会女性管理職 32.7%

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よくある質問

医療法人福慈会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は41.2%です（2024年6月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

医療法人福慈会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.3%、正規雇用労働者で61.9%、非正規雇用労働者で68.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

医療法人福慈会の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は2.0時間（同業種・同規模の中央値は4.7時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

医療法人福慈会の平均勤続年数は？

男性5.2年、女性4.8年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。