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三重県·食料品、飲料・たばこ・飼料製造業·501〜1000人·法人番号 3190001012691

ヤマモリ株式会社

Yamamori Co., Ltd. · Read in English

ヤマモリ株式会社（三重県桑名市、食料品、飲料・たばこ・飼料製造業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を14.6%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を78.3%、男性の育児休業取得率を56.0%と公表しています（2025年3月時点）。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
14.6%
同業種・同規模の中央値：9.5%
役員に占める女性の割合
22.0%
同業種・同規模の中央値：0.0%
男女の賃金の差異（全労働者）
73.9%
同業種・同規模の中央値：71.7%
男女の賃金の差異（正規雇用）
78.3%
同業種・同規模の中央値：76.2%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
82.6%
同業種・同規模の中央値：84.7%
男性の育児休業取得率
56.0%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
くるみん

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
16.2時間
同業種・同規模の中央値：14.7時間
年次有給休暇の取得率
10.5%
同業種・同規模の中央値：75.4%
平均勤続年数（男性）
16.6年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
11.4年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。

三重県の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業

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よくある質問

ヤマモリ株式会社の女性管理職比率は？
管理職に占める女性の割合は14.6%です（2025年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
ヤマモリ株式会社の男女の賃金の差異は？
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で73.9%、正規雇用労働者で78.3%、非正規雇用労働者で82.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
ヤマモリ株式会社の男性育休取得率は？
男性の育児休業取得率は56.0%です。
ヤマモリ株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は？
月平均の残業時間は16.2時間（同業種・同規模の中央値は14.7時間）、年次有給休暇の取得率は10.5%（同中央値75.4%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
ヤマモリ株式会社の平均勤続年数は？
男性16.6年、女性11.4年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。