株式会社 尾賀亀
Ogakame Co., Ltd. · Read in English
株式会社 尾賀亀(滋賀県近江八幡市、卸売業、小売業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を13.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を76.9%と公表しています(2026年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
13.3%
同業種・同規模の中央値:8.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
90.2%
同業種・同規模の中央値:70.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
76.9%
同業種・同規模の中央値:74.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
105.6%
同業種・同規模の中央値:78.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:50.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:10.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:70.0%
平均勤続年数(男性)
10.1年
同業種・同規模の中央値:14.0年
平均勤続年数(女性)
7.9年
同業種・同規模の中央値:10.2年
滋賀県の卸売業、小売業
- 株式会社アヤハディオ女性管理職 9.0%
- 生活協同組合コープしが女性管理職 13.5%
- 株式会社ハッピーテラダ501〜1000人
- 株式会社滋賀トヨタ女性管理職 1.0%
- トヨタモビリティ滋賀株式会社女性管理職 3.4%
- フジノ食品株式会社女性管理職 0.0%
- 株式会社 ナカザワ女性管理職 12.2%
- 株式会社 ハズイ食料品店女性管理職 0.0%
よくある質問
- 株式会社 尾賀亀の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は13.3%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社 尾賀亀の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で90.2%、正規雇用労働者で76.9%、非正規雇用労働者で105.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社 尾賀亀の平均勤続年数は?
- 男性10.1年、女性7.9年です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。