株式会社 八百彦商店
Yaohiko Shoten Co., Ltd. · Read in English
株式会社 八百彦商店(奈良県北葛城郡王寺町、卸売業、小売業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を71.0%と公表しています(2026年2月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:7.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
49.5%
同業種・同規模の中央値:65.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
71.0%
同業種・同規模の中央値:73.3%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
134.7%
同業種・同規模の中央値:81.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年2月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:13.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:65.1%
平均勤続年数(男性)
12.1年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
12.4年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
奈良県の卸売業、小売業
- 市民生活協同組合ならコープ女性管理職 15.4%
- トヨタユナイテッド奈良株式会社女性管理職 0.0%
- 株式会社 いそかわ女性管理職 9.0%
- 株式会社ホンダネットキンキ501〜1000人
- 株式会社中川政七商店女性管理職 53.8%
- 奈良トヨタ株式会社501〜1000人
- 株式会社ヨシケイライブリー女性管理職 83.3%
- 全農関西エネルギー株式会社女性管理職 0.0%
よくある質問
- 株式会社 八百彦商店の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2026年2月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社 八百彦商店の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で49.5%、正規雇用労働者で71.0%、非正規雇用労働者で134.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社 八百彦商店の平均勤続年数は?
- 男性12.1年、女性12.4年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。