ダイハツ工業株式会社
Daihatsu Kogyo Co., Ltd. · Read in English
ダイハツ工業株式会社(大阪府池田市、輸送用機械器具製造業、5001人以上)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を3.1%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.0%、男性の育児休業取得率を73.9%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
3.1%
同業種・同規模の中央値:3.0%
役員に占める女性の割合
7.1%
同業種の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
23.0%
同業種の中央値:22.1%
男女の賃金の差異(全労働者)
78.2%
同業種・同規模の中央値:78.5%
男女の賃金の差異(正規雇用)
79.0%
同業種・同規模の中央値:78.3%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
69.1%
同業種・同規模の中央値:73.8%
男性の育児休業取得率
73.9%
同業種の中央値:70.0%
えるぼし(3段階目)くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
21.8時間
同業種の中央値:18.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種の中央値:76.5%
平均勤続年数(男性)
19.4年
同業種の中央値:16.0年
平均勤続年数(女性)
15.0年
同業種の中央値:12.7年
大阪府の輸送用機械器具製造業
- 双葉産業株式会社女性管理職 14.7%
- パナソニック サイクルテック株式会社女性管理職 7.0%
- 株式会社スミヨシ501〜1000人
- 株式会社フセラシ501〜1000人
- 株式会社東研サーモテック女性管理職 1.5%
- 株式会社エヌエスシィ女性管理職 0.0%
- 株式会社キャットアイ女性管理職 14.6%
- 株式会社をくだ屋技研女性管理職 0.0%
よくある質問
- ダイハツ工業株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は3.1%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ダイハツ工業株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で78.2%、正規雇用労働者で79.0%、非正規雇用労働者で69.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- ダイハツ工業株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は73.9%です。
- ダイハツ工業株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は21.8時間(同業種の中央値は18.7時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ダイハツ工業株式会社の平均勤続年数は?
- 男性19.4年、女性15.0年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。