一般財団法人 成研会

General Incorporated Foundation Seikenkai · Read in English

一般財団法人 成研会（大阪府富田林市、医療、福祉、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を52.9%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を77.4%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

大阪府の医療、福祉

• 医療法人徳洲会女性管理職 32.6%
• 社会医療法人愛仁会女性管理職 41.7%
• ALSOKジョイライフ株式会社女性管理職 39.7%
• エルケア株式会社1001〜5000人
• パナソニックエイジフリー株式会社1001〜5000人
• パナソニック健康保険組合女性管理職 37.9%
• 医療福祉生活協同組合おおさか1001〜5000人
• 医療法人 康生会1001〜5000人

大阪府・医療、福祉の企業をすべて見る →

よくある質問

一般財団法人 成研会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は52.9%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

一般財団法人 成研会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で82.6%、正規雇用労働者で77.4%、非正規雇用労働者で106.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

一般財団法人 成研会の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は0.0%です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。