アイテックソフトウェア株式会社
Aitec Software Co., Ltd. · Read in English
アイテックソフトウェア株式会社(大阪府大阪市福島区、情報通信業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を12.5%と公表しています(2022年2月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
12.5%
同業種・同規模の中央値:12.5%
採用者に占める女性の割合
18.2%
同業種・同規模の中央値:33.3%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:78.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:80.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:80.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2022年2月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
12.5時間
同業種・同規模の中央値:12.6時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:73.6%
平均勤続年数(男性)
6.6年
同業種・同規模の中央値:11.2年
平均勤続年数(女性)
5.4年
同業種・同規模の中央値:8.6年
大阪府の情報通信業
- NTTビジネスソリューションズ株式会社女性管理職 4.0%
- NTT西日本株式会社女性管理職 14.2%
- 株式会社NTTフィールドテクノ5001人以上
- NTT西日本ビジネスフロント株式会社女性管理職 8.7%
- Sky株式会社女性管理職 7.0%
- アイテック阪急阪神株式会社女性管理職 7.8%
- スミセイ情報システム株式会社女性管理職 12.1%
- ナビオコンピュータ株式会社女性管理職 11.1%
よくある質問
- アイテックソフトウェア株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は12.5%です(2022年2月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- アイテックソフトウェア株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は12.5時間(同業種・同規模の中央値は12.6時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- アイテックソフトウェア株式会社の平均勤続年数は?
- 男性6.6年、女性5.4年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。