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静岡県·卸売業、小売業·101〜300人·法人番号 3080401013342

株式会社スズキ二輪

Suzuki Nirin Co., Ltd. · Read in English

株式会社スズキ二輪（静岡県浜松市中央区、卸売業、小売業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を81.1%、男性の育児休業取得率を66.7%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値：8.2%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値：0.0%
採用者に占める女性の割合
33.3%
雇用管理区分「営業職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
65.6%
同業種・同規模の中央値：70.6%
男女の賃金の差異（正規雇用）
81.1%
同業種・同規模の中央値：74.1%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
37.4%
同業種・同規模の中央値：78.9%
男性の育児休業取得率
66.7%
雇用管理区分「営業職」の数値のため、他社とは比較できません。

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
6.9時間
同業種・同規模の中央値：10.7時間
年次有給休暇の取得率
70.2%
同業種・同規模の中央値：70.0%
平均勤続年数（男性）
18.7年
雇用管理区分「営業職」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
0.9年
雇用管理区分「営業職」の数値のため、他社とは比較できません。

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よくある質問

株式会社スズキ二輪の女性管理職比率は？
管理職に占める女性の割合は0.0%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社スズキ二輪の男女の賃金の差異は？
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で65.6%、正規雇用労働者で81.1%、非正規雇用労働者で37.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社スズキ二輪の男性育休取得率は？
男性の育児休業取得率は66.7%です。
株式会社スズキ二輪の残業時間と有給休暇の取得率は？
月平均の残業時間は6.9時間（同業種・同規模の中央値は10.7時間）、年次有給休暇の取得率は70.2%（同中央値70.0%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社スズキ二輪の平均勤続年数は？
男性18.7年、女性0.9年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。