株式会社リエイケア
Rie Care Co., Ltd. · Read in English
株式会社リエイケア（千葉県浦安市、複合サービス事業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を10.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を86.9%、男性の育児休業取得率を80.0%と公表しています（2026年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
10.3%
男女の賃金の差異（全労働者）
62.6%
男女の賃金の差異（正規雇用）
86.9%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
77.1%
男性の育児休業取得率
80.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。
千葉県の複合サービス事業
- ワールドエンタプライズ株式会社501〜1000人
- 生活協同組合パルシステム千葉女性管理職 31.6%
- ちばみどり農業協同組合女性管理職 29.7%
- 株式会社ベイフードサービス女性管理職 10.0%
- 君津市農業協同組合女性管理職 15.6%
- 山武郡市農業協同組合女性管理職 29.5%
- 千葉みらい農業協同組合女性管理職 15.8%
- 安房農業協同組合女性管理職 14.7%
よくある質問
- 株式会社リエイケアの女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は10.3%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社リエイケアの男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で62.6%、正規雇用労働者で86.9%、非正規雇用労働者で77.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社リエイケアの男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は80.0%です。
Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）
この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。
日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000
プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。