株式会社ランドロームジャパン

Landrome Japan Co., Ltd. · Read in English

株式会社ランドロームジャパン（千葉県船橋市、卸売業、小売業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を8.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を72.8%、男性の育児休業取得率を75.0%と公表しています（2025年5月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年5月時点。

働き方と定着

千葉県の卸売業、小売業

• イオンリテール株式会社女性管理職 31.2%
• コストコホールセールジャパン株式会社女性管理職 26.5%
• 株式会社マツモトキヨシ女性管理職 23.3%
• イオンバイク株式会社女性管理職 0.0%
• イオンペット株式会社女性管理職 55.1%
• イケア・ジャパンカブシキガイシャ女性管理職 51.5%
• タイヘイ株式会社1001〜5000人
• ネッツトヨタ千葉株式会社女性管理職 0.0%

千葉県・卸売業、小売業の企業をすべて見る →

よくある質問

株式会社ランドロームジャパンの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は8.8%です（2025年5月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社ランドロームジャパンの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で66.4%、正規雇用労働者で72.8%、非正規雇用労働者で101.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社ランドロームジャパンの男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は75.0%です。

株式会社ランドロームジャパンの残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は21.1時間（同業種・同規模の中央値は12.5時間）、年次有給休暇の取得率は62.6%（同中央値67.2%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社ランドロームジャパンの平均勤続年数は？

男性15.1年、女性9.2年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。