株式会社ファイブイズホーム
Five Is Home Co., Ltd. · Read in English
株式会社ファイブイズホーム（埼玉県行田市、建設業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を55.9%と公表しています（2026年2月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値：3.4%
男女の賃金の差異（全労働者）
51.8%
同業種・同規模の中央値：67.2%
男女の賃金の差異（正規雇用）
55.9%
同業種・同規模の中央値：71.0%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
82.5%
同業種・同規模の中央値：62.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
えるぼし（3段階目）くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年2月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：18.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：72.7%
平均勤続年数（男性）
7.4年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
6.9年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
埼玉県の建設業
- ポラテック株式会社女性管理職 6.5%
- 株式会社AQ Group女性管理職 6.8%
- 独立行政法人水資源機構女性管理職 3.8%
- ブリヂストンプラントエンジニアリング株式会社女性管理職 1.6%
- 西武建設株式会社女性管理職 2.8%
- 積水ハウス建設関東株式会社女性管理職 7.0%
- アークホーム株式会社女性管理職 6.7%
- 株式会社 富士住建女性管理職 16.0%
よくある質問
- 株式会社ファイブイズホームの男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で51.8%、正規雇用労働者で55.9%、非正規雇用労働者で82.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ファイブイズホームの平均勤続年数は？
- 男性7.4年、女性6.9年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。