株式会社矢野経済研究所
Yano Keizai Kenkyujo Co., Ltd. · Read in English
株式会社矢野経済研究所（東京都中野区、情報通信業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を27.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を84.9%と公表しています（2026年4月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
27.4%
同業種・同規模の中央値：12.5%
役員に占める女性の割合
8.3%
同業種・同規模の中央値：0.0%
採用者に占める女性の割合
54.5%
雇用管理区分「研究職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
59.8%
同業種・同規模の中央値：78.6%
男女の賃金の差異（正規雇用）
84.9%
同業種・同規模の中央値：80.0%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
91.1%
同業種・同規模の中央値：75.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
えるぼし（3段階目）プラチナえるぼし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
1.5時間
同業種・同規模の中央値：12.6時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：73.6%
平均勤続年数（男性）
公表なし
平均勤続年数（女性）
公表なし
東京都の情報通信業
- AKKODiSコンサルティング株式会社女性管理職 10.8%
- JCOM株式会社女性管理職 18.8%
- NECネッツエスアイ株式会社女性管理職 8.7%
- NTT ME株式会社女性管理職 5.9%
- NTTドコモソリューションズ株式会社女性管理職 13.9%
- NTTドコモビジネス株式会社女性管理職 4.1%
- NTT東日本株式会社女性管理職 15.2%
- SCSKサービスウェア株式会社女性管理職 16.0%
よくある質問
- 株式会社矢野経済研究所の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は27.4%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社矢野経済研究所の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で59.8%、正規雇用労働者で84.9%、非正規雇用労働者で91.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社矢野経済研究所の残業時間と有給休暇の取得率は？
- 月平均の残業時間は1.5時間（同業種・同規模の中央値は12.6時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。