東京都·サービス業(他に分類されないもの)·5001人以上·法人番号 3011101023258

株式会社 セノン

Senon Co., Ltd. · Read in English

株式会社 セノン(東京都新宿区、サービス業(他に分類されないもの)、5001人以上)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を9.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を85.9%、男性の育児休業取得率を38.6%と公表しています(2025年3月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
9.5%
同業種・同規模の中央値:12.5%
役員に占める女性の割合
9.1%
同業種・同規模の中央値:9.1%
男女の賃金の差異(全労働者)
89.5%
同業種・同規模の中央値:76.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
85.9%
同業種・同規模の中央値:79.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
73.8%
同業種・同規模の中央値:84.0%
男性の育児休業取得率
38.6%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
32.7時間
同業種・同規模の中央値:10.6時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:81.2%
平均勤続年数(男性)
10.9年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
6.5年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。

東京都のサービス業(他に分類されないもの)

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よくある質問

株式会社 セノンの女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は9.5%です(2025年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社 セノンの男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で89.5%、正規雇用労働者で85.9%、非正規雇用労働者で73.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社 セノンの男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は38.6%です。
株式会社 セノンの残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は32.7時間(同業種・同規模の中央値は10.6時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社 セノンの平均勤続年数は?
男性10.9年、女性6.5年です。

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プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。