株式会社伊予鉄髙島屋

Iyotetsu Takashimaya Co., Ltd. · Read in English

株式会社伊予鉄髙島屋（愛媛県松山市、卸売業、小売業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を29.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を64.6%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

愛媛県の卸売業、小売業

• 株式会社 大屋1001〜5000人
• 株式会社フジデリカ・クオリティ女性管理職 2.7%
• 株式会社レデイ薬局女性管理職 10.4%
• 生活協同組合コープえひめ女性管理職 6.0%
• 株式会社アスティス女性管理職 6.6%
• 株式会社セブンスター女性管理職 0.0%
• 株式会社つるや女性管理職 56.3%
• 株式会社明屋書店女性管理職 33.3%

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よくある質問

株式会社伊予鉄髙島屋の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は29.7%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社伊予鉄髙島屋の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で65.7%、正規雇用労働者で64.6%、非正規雇用労働者で63.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社伊予鉄髙島屋の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は100.0%です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。