医療法人 敬愛会
Medical Corporation Keiaikai · Read in English
医療法人 敬愛会（山形県尾花沢市、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を80.8%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
男女の賃金の差異（全労働者）
78.1%
男女の賃金の差異（正規雇用）
80.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
86.0%
男性の育児休業取得率
100.0%
くるみんプラチナくるみん
グループ（連結等）の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。
山形県の医療、福祉
- 社会福祉法人敬寿会女性管理職 23.5%
- 社会福祉法人山形県社会福祉事業団女性管理職 42.2%
- 地方独立行政法人山形県・酒田市病院機構女性管理職 51.6%
- 医療生活協同組合やまがた女性管理職 51.8%
- 医療法人篠田好生会女性管理職 58.3%
- 医療法人社団 湖聖会女性管理職 35.3%
- 社会医療法人 公徳会女性管理職 17.6%
- 社会福祉法人鶴岡市社会福祉協議会女性管理職 50.0%
よくある質問
- 医療法人 敬愛会の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で78.1%、正規雇用労働者で80.8%、非正規雇用労働者で86.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 医療法人 敬愛会の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
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この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。