国立大学法人熊本大学
National University Corporation Kumamoto University · Read in English
国立大学法人熊本大学（熊本県熊本市中央区、教育、学習支援業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を18.9%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を75.9%と公表しています（2026年4月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
18.9%
同業種・同規模の中央値：23.4%
採用者に占める女性の割合
25.4%
雇用管理区分「教育職員(附属学校教員を除く)」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
70.8%
同業種・同規模の中央値：73.2%
男女の賃金の差異（正規雇用）
75.9%
同業種・同規模の中央値：79.9%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
62.3%
同業種・同規模の中央値：83.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：11.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種の中央値：65.2%
平均勤続年数（男性）
21.7年
雇用管理区分「教育職員(附属学校教員を除く)」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
16.9年
雇用管理区分「教育職員(附属学校教員を除く)」の数値のため、他社とは比較できません。
熊本県の教育、学習支援業
- 学校法人九州ルーテル学院女性管理職 43.3%
- 学校法人 鎮西学園女性管理職 20.0%
- 学校法人 文徳学園女性管理職 0.0%
- 学校法人泉心学園女性管理職 20.0%
- 野田林業株式会社女性管理職 14.3%
よくある質問
- 国立大学法人熊本大学の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は18.9%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 国立大学法人熊本大学の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.8%、正規雇用労働者で75.9%、非正規雇用労働者で62.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 国立大学法人熊本大学の平均勤続年数は？
- 男性21.7年、女性16.9年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。