株式会社九州セイムス
Kyushu Seims Co., Ltd. · Read in English
株式会社九州セイムス(大分県大分市、卸売業、小売業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を84.9%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2026年6月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:7.2%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
80.0%
同業種・同規模の中央値:44.3%
男女の賃金の差異(全労働者)
64.2%
同業種・同規模の中央値:65.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
84.9%
同業種・同規模の中央値:73.3%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
99.7%
同業種・同規模の中央値:81.8%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値:60.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年6月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
6.2時間
同業種・同規模の中央値:13.0時間
年次有給休暇の取得率
66.9%
同業種・同規模の中央値:65.1%
平均勤続年数(男性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:15.8年
平均勤続年数(女性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:11.0年
大分県の卸売業、小売業
- 株式会社トキハインダストリー女性管理職 28.6%
- 株式会社ホームインプルーブメントひろせ1001〜5000人
- 株式会社マルミヤストア女性管理職 9.1%
- 株式会社トキハ女性管理職 26.4%
- 生活協同組合コープおおいた女性管理職 24.6%
- 株式会社 フレイン女性管理職 30.0%
- 株式会社フレッシュフーズファクトリー女性管理職 16.3%
- 株式会社スズキ自販大分女性管理職 0.0%
よくある質問
- 株式会社九州セイムスの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2026年6月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社九州セイムスの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で64.2%、正規雇用労働者で84.9%、非正規雇用労働者で99.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社九州セイムスの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 株式会社九州セイムスの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は6.2時間(同業種・同規模の中央値は13.0時間)、年次有給休暇の取得率は66.9%(同中央値65.1%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。