米原商事株式会社

Yonehara Shoji Co., Ltd. · Read in English

米原商事株式会社（富山県砺波市、サービス業(他に分類されないもの)、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を68.6%、男性の育児休業取得率を25.0%と公表しています（2026年6月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年6月時点。

働き方と定着

富山県のサービス業(他に分類されないもの)

• アルコット株式会社女性管理職 27.2%
• 株式会社G&G女性管理職 9.1%
• ALSOK富山株式会社女性管理職 8.8%
• 一般財団法人北陸電気保安協会女性管理職 1.7%
• 株式会社 バロン501〜1000人
• 株式会社五輪女性管理職 0.0%
• 北電産業株式会社501〜1000人
• 株式会社アイザック女性管理職 9.0%

富山県・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →

よくある質問

米原商事株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は0.0%です（2026年6月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

米原商事株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で69.4%、正規雇用労働者で68.6%、非正規雇用労働者で39.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

米原商事株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は25.0%です。

米原商事株式会社の平均勤続年数は？

男性15.1年、女性13.1年です。

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日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。