TSUCHIYA株式会社
TSUCHIYA Co., Ltd. · Read in English
TSUCHIYA株式会社（岐阜県大垣市、建設業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を1.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を65.9%、男性の育児休業取得率を57.1%と公表しています（2026年7月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
1.5%
同業種・同規模の中央値：2.7%
採用者に占める女性の割合
33.3%
雇用管理区分「事務職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
63.8%
同業種・同規模の中央値：68.1%
男女の賃金の差異（正規雇用）
65.9%
同業種・同規模の中央値：69.9%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
46.2%
同業種・同規模の中央値：60.6%
男性の育児休業取得率
57.1%
雇用管理区分「事務職」の数値のため、他社とは比較できません。
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年7月時点。
岐阜県の建設業
- 株式会社安部日鋼工業女性管理職 1.4%
- 株式会社保安企画女性管理職 4.6%
- 岐建株式会社501〜1000人
- イビデンエンジニアリング株式会社女性管理職 3.4%
- イビデングリーンテック株式会社301〜500人
- 株式会社バウハウス丸栄301〜500人
- 株式会社市川工務店女性管理職 1.6%
- KRH株式会社女性管理職 8.3%
よくある質問
- TSUCHIYA株式会社の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は1.5%です（2026年7月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- TSUCHIYA株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で63.8%、正規雇用労働者で65.9%、非正規雇用労働者で46.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- TSUCHIYA株式会社の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は57.1%です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。