日本紙工業株式会社

Nihon Shi Kogyo Co., Ltd. · Read in English

日本紙工業株式会社（愛知県犬山市、パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を72.9%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

愛知県のパルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業

• 株式会社クラウン・パッケージ女性管理職 4.8%
• 小林クリエイト株式会社女性管理職 3.5%
• トヨタループス株式会社女性管理職 5.9%
• 富士特殊紙業株式会社女性管理職 9.2%
• 株式会社三和スクリーン銘板301〜500人
• 竹田印刷株式会社女性管理職 14.3%
• 東海紙器株式会社女性管理職 7.4%
• 株式会社アイワット女性管理職 11.0%

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よくある質問

日本紙工業株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で66.9%、正規雇用労働者で72.9%、非正規雇用労働者で81.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。