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京都府·情報通信業·1001〜5000人·法人番号 2130001010677

SGシステム株式会社

SG System Co., Ltd. · Read in English

SGシステム株式会社（京都府京都市南区、情報通信業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を13.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を77.3%、男性の育児休業取得率を82.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
13.0%
同業種・同規模の中央値：10.5%
採用者に占める女性の割合
38.9%
同業種・同規模の中央値：36.9%
男女の賃金の差異（全労働者）
50.7%
同業種・同規模の中央値：78.7%
男女の賃金の差異（正規雇用）
77.3%
同業種・同規模の中央値：78.5%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
49.9%
同業種・同規模の中央値：77.9%
男性の育児休業取得率
82.0%
同業種・同規模の中央値：82.0%
えるぼし（3段階目）くるみんプラチナくるみん

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：16.3時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：80.4%
平均勤続年数（男性）
12.6年
同業種・同規模の中央値：14.6年
平均勤続年数（女性）
9.0年
同業種・同規模の中央値：11.1年

京都府の情報通信業

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よくある質問

SGシステム株式会社の女性管理職比率は？
管理職に占める女性の割合は13.0%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
SGシステム株式会社の男女の賃金の差異は？
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で50.7%、正規雇用労働者で77.3%、非正規雇用労働者で49.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
SGシステム株式会社の男性育休取得率は？
男性の育児休業取得率は82.0%です。
SGシステム株式会社の平均勤続年数は？
男性12.6年、女性9.0年です。

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出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。