株式会社マグナムメイドサービス
Magnum Maid Service Co., Ltd. · Read in English
株式会社マグナムメイドサービス（滋賀県草津市、建設業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を71.9%、男性の育児休業取得率を30.0%と公表しています（2025年8月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.3%
同業種・同規模の中央値：2.7%
男女の賃金の差異（全労働者）
56.5%
同業種・同規模の中央値：68.1%
男女の賃金の差異（正規雇用）
71.9%
同業種・同規模の中央値：69.9%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
28.1%
同業種・同規模の中央値：60.6%
男性の育児休業取得率
30.0%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年8月時点。
滋賀県の建設業
- 東レエンジニアリング株式会社女性管理職 3.3%
- 東レエンジニアリング西日本株式会社女性管理職 0.0%
- キノンビクス株式会社女性管理職 0.0%
- 株式会社桑原組女性管理職 0.8%
- 株式会社澤村女性管理職 23.5%
よくある質問
- 株式会社マグナムメイドサービスの女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は0.3%です（2025年8月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社マグナムメイドサービスの男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で56.5%、正規雇用労働者で71.9%、非正規雇用労働者で28.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社マグナムメイドサービスの男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は30.0%です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。