医療法人 徳真会
Medical Corporation Tokushinkai · Read in English
医療法人 徳真会（新潟県新潟市秋葉区、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を67.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を37.4%と公表しています（2026年2月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
67.0%
同業種・同規模の中央値：50.0%
男女の賃金の差異（全労働者）
72.4%
同業種・同規模の中央値：83.4%
男女の賃金の差異（正規雇用）
37.4%
同業種・同規模の中央値：86.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
72.8%
同業種・同規模の中央値：98.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：33.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年2月時点。
新潟県の医療、福祉
- 新潟県厚生農業協同組合連合会女性管理職 46.0%
- 医療法人愛広会女性管理職 51.5%
- 一般社団法人新潟県労働衛生医学協会女性管理職 57.1%
- 社会福祉法人 長岡福祉協会女性管理職 45.3%
- 社会福祉法人愛宕福祉会女性管理職 44.2%
- 社会福祉法人新潟市社会福祉協議会女性管理職 0.0%
- 医療法人 新成医会女性管理職 54.2%
- 医療法人社団 真仁会女性管理職 38.5%
よくある質問
- 医療法人 徳真会の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は67.0%です（2026年2月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 医療法人 徳真会の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で72.4%、正規雇用労働者で37.4%、非正規雇用労働者で72.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。