医療法人慈正会丸山記念総合病院

Medical Corporation Jiseikai Maruyama Memorial General Hospital · Read in English

医療法人慈正会丸山記念総合病院（埼玉県さいたま市岩槻区、医療、福祉、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を56.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を53.8%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています（2026年4月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。

働き方と定着

埼玉県の医療、福祉

• メディカル・ケア・サービス株式会社グループ5001人以上
• 医療法人社団愛友会女性管理職 49.3%
• 医療法人社団協友会女性管理職 47.7%
• 医療法人社団武蔵野会女性管理職 39.0%
• ALSOK介護株式会社女性管理職 17.2%
• ケアサポート株式会社1001〜5000人
• 医療生協さいたま生活協同組合女性管理職 73.5%
• 医療法人 啓仁会1001〜5000人

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よくある質問

医療法人慈正会丸山記念総合病院の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は56.3%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

医療法人慈正会丸山記念総合病院の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で48.6%、正規雇用労働者で53.8%、非正規雇用労働者で89.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

医療法人慈正会丸山記念総合病院の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は0.0%です。

医療法人慈正会丸山記念総合病院の平均勤続年数は？

男性13.0年、女性6.0年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。